Nachtwache 40% (ca. 7 Nächte pro Monat) - 5630 Muri AG - Aargau - Stationäre Pflege (Heime usw.),Behindertenwesen,Wohnen/Internat Stelle ausschreiben Stellen Arbeitgeber Hilfe Anmelden Zur Ergänzung unseres Nachtwachenteams suchen wir ab 1.6.2024  oder nach Vereinbarung eine Nachtwache 40% (ca. 7 Nächte pro Monat) (mit Fachausbildung oder Quereinsteiger*in, mindestens SRK-Kurs) Von 20.50–7.10 Uhr pflegen und begleiten Sie im Einzeldienst 28 Erwachsene mit kognitiver und körperlicher Beeinträchtigung in 4 Wohngruppen qualitätsorientiert während der Nacht. Sie dokumentieren Ereignisse und Daten elektronisch und gewähren die Sicherheit im Haus während der Nacht. Sie haben Erfahrung im Betreuungs- oder Pflegebereich und haben Freude an einer selbständigen, verantwortungsvollen Tätigkeit. Sie schätzen: einen attraktiven Arbeitsort, attraktive Rahmenbedingungen mit einer guten Arbeitsatmosphäre, eine frühzeitige Dienstplanung mit Frei-Wünschen und die Beachtung einer guten Vereinbarkeit von Privat und Geschäft, attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ein gezieltes betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Benefits und eine Arbeitgeberin die Mitarbeitende als wichtige Ressource sieht. Neugierig? Bei Fragen wenden Sie sich bitte an die Teamleiterin Frau Monika Meier 079 637 28 70. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung (Brief oder Mail). Bewerben Beworben Bewerbung fortsetzen Kontaktangaben Bewerbungsadresse Stiftung Roth-Haus Aarauerstrasse 11 5630 Muri AG Schweiz Internet https://www.rothhaus.ch Kontaktperson Herr Uwe Tischer Geschäftsleitung Telefon Geschäft: 056 675 70 40 Telefon direkt: 056 675 70 40 E-Mail Benefits Flexible Arbeitszeiten Für eine ausgewogene Work-Life-Balance ist bei uns Teilzeitarbeit möglich und in einzelnen Bereichen kann die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden. Ferienwünsche und Frei-Wünsche der Mitarbeitenden werden nach Möglichkeit berücksichtigt. Die Arbeitsplanung erfolgt frühzeitig und verbindlich. Bezahlte Pausen Wir bieten 2 x 15 Minuten pro Tag bezahlte Pausen. Sonstige Pausen, bei denen der Arbeitsplatz nicht verlassen werden kann, wird die Pausenzeit ebenfalls bezahlt. Ferien Plus Die Mitarbeitenden haben mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr und 13,5 Feiertage zugute. Aus- und Weiterbildung Mit attraktiven zeitlichen und finanziellen Angeboten unterstützen wir die Mitarbeitenden, sich mit Aus- und Weiterbildungen fachlich zu vertiefen und zu spezialisieren. Förderung Mitarbeitende Unsere Weiterbildungsangebote unterstützen den persönlichen Werdegang unserer Mitarbeitenden. Für dieses Ziel gibt es diverse interne Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit, an externen Schulungen teilzunehmen. Auszubildende können ihre Grundausbildung mit der Fachmaturität verknüpfen. Zulagen / Spesen Für Einsätze am Abend, in der Nacht sowie an Wochenenden und Feiertagen werden Zulagen bezahlt. Elternurlaub Plus Im Roth-Haus werden 16 Wochen Mutterschaftsurlaub gewährt. Sabbatical Es besteht die Möglichkeit, unbezahlte Sabbatical von mehreren Monaten zu beziehen. ÖV-Anbindung Das Roth-Haus ist im Zentrum von Muri in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof und kann mit Zug, S-Bahn und Bus gut erreicht werden. Parkplätze Den Mitarbeitenden stehen auf dem Roth-Haus Areal diverse Gratisparkplätze zur Verfügung. Firmen-Auto Privatnutzung Firmenfahrzeuge können privat zu einer km-Pauschale genutzt werden. Entschädigung Arbeitsweg Vergünstigung Verpflegung Mitarbeitende können sich im Roth-Haus vergünstigt verpflegen (Frühstück, Mittagessen, Abendessen). Gratis Getränke Den Mitarbeitenden steht im Roth-Haus Mineralwasser gratis zur Verfügung. Relax Bereiche Den Mitarbeitenden stehen für Pausen und Erholung separate Bereiche und Räume zur Verfügung. Gesundheits-Massnahmen Im Roth-Haus werden regelmässig gesundheitsfördernde interne Schulungen angeboten. Mitgestaltung Das Mitarbeitende sich aktiv einbringen wird gewünscht und im Rahmen des Qualitätsmanagementsystems gezielt gefördert und unterstützt. Barrierefreie Einrichtung Geschenke Mitarbeitende erhalten für diverse Anlässe Geschenke von der Einrichtung. Events für Mitarbeitende Prämien Zusätzliche Leistungen und Dienstjubiläen werden im Roth-Haus finanziell belohnt. Vergünstigungen Die Mitarbeitenden vom Roth-Haus erhalten von diversen Partnerfirmen Vergünstigungen und Rabatte. Unbezahlte Ferien Mitarbeitende haben im Roth-Haus die Möglichkeit, unbezahlte Ferientage zu beziehen. Stelle 1 von 1 Nachtwache 40% (ca. 7 Nächte pro Monat) AG · Muri AG · Stiftung Roth-Haus Bewerben Beworben Bewerbung fortsetzen E-Mail Facebook Twitter Inhalt Kontakt Porträt Benefits Bewerbung Infos Infos Nachtwache 40% (ca. 7 Nächte pro Monat) AG · Muri AG · Stiftung Roth-Haus Inserat-Nr. J897396 Datum 22.04.2024 Arbeitsort 5630 Muri AG (AG), Schweiz Anstellungsverhältnis Festanstellung Funktion Mitarbeiter Qualifikation Sekundarstufe II Arbeitspensum Teilzeit 30% - 40% Stellenantritt per 1.6.2024 oder nach Vereinbarung Kategorien Stationäre Pflege (Heime usw.) Behindertenwesen Wohnen/Internat Persönliche Anmerkungen Feedback × Für Stellensuchende Für Stellenanbieter Allgemeine Geschäftsbedingungen Datenschutzerklärung Cookie-Einstellungen Impressum Hilfe Teamviewer © 2024 webways AG Zur Desktop-Ansicht wechseln Zur Mobile-Ansicht wechseln