Finance & HR Specialist (50%) (m/w/d)
Finance & HR Specialist (50%) (m/w/d) Schönenbuch - 762070/1 - Hays
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Finance & HR Specialist (50%) (m/w/d)
Freiberuflich/in temporärer Festanstellung für ein Projekt
Schönenbuch
Startdatum: sofort
Referenznummer: 762070/1
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Ihre Aufgaben
Schnittstelle und Unterstützung der Finanzabteilung Prüfung und Kontierung von Sammelrechnungen inkl. Zuordnung von Kostenstellen Erfassung und Archivierung von Reisekosten Klärung von Kundenzahlungsdifferenzen und offenen Rechnungen Jährliche Berechnung der monatlichen Rückstellungen für Sozial- und Betriebsversicherungen Monatliche Abrechnungen von Quellensteuer und Pensionskasse Ansprechpartner für interne und externe Stellen wie Behörden und Sozialversicherungen sowie Unterstützung der Mitarbeitenden in Lohn- und Sozialversicherungsfragen sowie in arbeitsrechtlichen Belangen Unterstützung des Bereichs HR Pflege der Zeiterfassung und des Abwesenheitstools Unterstützung in der vorbereitenden Gehaltsabrechnung
Ihr Profil
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung Erfahrung in den Bereichen Gehaltsabrechnung, Finanz- und Rechnungswesen sowie HR Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit allen relevanten Abteilungen (Management, Finanzen, Human Resources, Payroll etc.) Ausgeprägte organisatorische, selbständige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch ist ein Plus
Ihre Benefits
Attraktive finanzielle Vorteile Ausbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
Über Hays
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Ihr Bewerbungsprozess
Besetzungsprozess für Freelancer
Analyse der Qualifikationen
Kennenlernen
Kontakt mit Kunden
Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Anhand Ihres Lebenslaufes, Ihrer Bewerbungsunterlagen und Ihres Profils führen wir eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen durch.
2
2. Kennenlernen
In einem persönlichen Gespräch möchten wir Sie noch besser kennenlernen. Ihre persönliche Ansprechperson berät Sie gerne und klärt eventuell noch offene Fragen zu Ihren Qualifikationen. Somit wird Ihr Profil bei Bedarf noch um einige Fähigkeiten erweitert.
3
3. Kontakt mit Kunden
Wir gleichen Ihre Qualifikationen und Ziele mit den Vorstellungen unserer Kundschaft ab. Sobald wir ein passendes Projekt für Sie gefunden haben, nehmen wir den Kontakt zu Ihnen auf und stellen Ihnen Ihren potenziellen Projektpartnerinnen und -partner vor. Besteht bei Ihnen Interesse an dem Projekt, stellen wir den Kontakt zu den Kundinnen und Kunden her. Danach erfolgt ein persönliches Gespräch direkt beim Projektpartner oder der Projektpartnerin.
4
4. Vertragserstellung mit Hays
Besteht beiderseitiges Interesse an einer Zusammenarbeit, erfolgt eine Absprache aller relevanten Rahmenbedingungen mit Hays. Danach tritt Hays als Vertragspartner für beide Seiten auf. Es wird also ein Vertrag zwischen Ihnen und Hays und dem Unternehmen und Hays geschlossen.
Ihr Kontakt bei Hays
Ihr Kontakt bei Hays
Luca Pasquale Ferrante
[email protected]
Referenznummer : 762070/1
© Copyright Hays plc , . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.
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