Datenmanager/in oder Tumordokumentar/in, Tumorzentrum 50-70%
LUKS: Datenmanager/in oder Tumordokumentar/in, Tumorzentrum 50-70%
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Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8000 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität. Für unser Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n
Datenmanager/in oder Tumordokumentar/in, Tumorzentrum 50-70%
Luzern
Ihr Wirkungsfeld
Sie führen und pflegen selbständig die Tumordatenbank von zwei Organkrebszentren des LUKS Die Zusammenstellung, die Plausibilisierung und die Auswertung der Daten für Zertifizierungen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet Sie helfen aktiv mit bei der Organisation von Tumorkonferenzen und nehmen daran teil
Ihre Erfahrung
Sie verfügen über eine medizinische Grundausbildung (FaGe, MPA etc.) oder haben eine Weiterbildung zur medizinischen Sekretär/in absolviert und verfügen über gute medizinische Fachkenntnisse (Anatomie und Krankheitslehre) Hohe Eigenverantwortung, grosses Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus Sie überzeugen mit sehr guten PC-Kenntnissen in Word, Excel und PowerPoint Erfahrungen in Tumordatenbankerfassung und -führung sind von Vorteil
Ihre Perspektiven
Es erwartet Sie eine anspruchsvolle, vielseitige Aufgabe in einem aufgeschlossenen und hilfsbereiten Team Im Zertifizierungsprozess können Sie sich aktiv einbringen und Sie haben vielfältige Kontakte zu den einzelnen Kliniken Sie können Ihren Aufgabenbereich und Ihre Präsenzzeiten mehrheitlich selbst planen
Ihr Weg zu uns
Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Stefan Wolf, Leiter Geschäftsstelle Tumorzentrum, Tel.: 041 205 73 01.
Ihre Vorteile
Lohngerechtigkeit
Wir wurden als erstes Spital in der Schweiz mit dem Zertifikat für "Fair Compensation" betreffend Lohngerechtigkeit zwischen Frau und Mann ausgezeichnet.
gesundheitsfördernde Massnahmen
Sie profitieren von einer breiten Palette an gesundheitsfördernden Massnahmen wie bspw. Gesundheitscheck 50+, Sportangebote, Rauchstopp Beratungen
Kita
Nebst einer vergünstigten Kindertagesstätte an allen Standorten erhalten Sie zusätzlich zu den kantonalen Kinderzulagen eine besondere Sozialzulage von CHF 250.- pro Monat.
Personalrestaurants
In den verschiedenen Personalrestaurants können Sie sich mit einem regionalen, mediterranen und asiatischen Angebot ausgewogen und kostenreduziert verpflegen
Weiterbildung
Sie profitieren von einem umfassenden, kostenlosen internen Kursangebot . Darüber hinaus beteiligen wir uns nach Bedarf an externen Weiterbildungen.
Anstellung und Angebote
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Ihr Arbeitsort
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