Leiter/in Fachstelle Berufsbildung (60 %) - Stadt Luzern Bewerben Weit mehr als ein Job. Luzern mitgestalten. Leiter/in Fachstelle Berufsbildung (60 %) Eintritt: 1. August 2024 oder nach Vereinbarung Während der Einführungszeit von 4 Monaten beträgt das Pensum 80 %. Beschrieb Vorteile Arbeitgeberin Kontakt Bewerben Setzen Sie Ihr Engagement für die Fachkräfte von Morgen ein. Helfen Sie mit die Berufsbildung der Stadt Luzern weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben Leitung der Fachstelle Berufsbildung in enger Zusammenarbeit mit den Berufs- und Praxisbildenden der verschiedenen Berufe Berufsbildner/in für die kaufmännische Ausbildung Strategische Weiterentwicklung der städtischen Berufsbildung Verantwortung für das Marketing und die Öffentlichkeitsarbeit im Bereich der Berufsbildung Mitarbeit und Weiterentwicklung des gemeindeübergreifenden Berufsbildungsnetzwerks «LUnited» Kontaktpflege mit Eltern, Berufsfachschule und Fachgremien Führungsverantwortung für eine Mitarbeiterin Ihr Profil Sie bringen eine kaufmännische Grundbildung mit entsprechender Weiterbildung in Berufspädagogik oder im Personalmanagement (HF, FH) mit. Sie sind Berufsbildner/in im kaufmännischen Bereich und kennen sich in der Betreuung von Lernenden aus. Sie bringen eine analytische und konzeptionelle Arbeitsweise mit und verfügen über Erfahrung in der Durchführung von Projekten. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung. Sie sind mit der Schweizer Bildungslandschaft vertraut. Sie sind eine kommunikative sowie verantwortungsbewusste Persönlichkeit und verfügen über eine hohe Sozialkompetenz. Weiteres zur Stelle Besuchen Sie die Website des gemeindeübergreifenden Berufsbildungsnetzwerks LUnited: www.LUnited.ch Die Dienstabteilung Personal ist die Fachstelle für die Personalpolitik und das Personalmanagement der Stadt Luzern. Rund 1'700 Mitarbeitende sorgen in 5 Direktionen und in 30 Dienstabteilungen für einen kundenorientierten Service Public. Als zentrale Stelle berät die Dienstabteilung Personal die Führungspersonen und die Mitarbeitenden. Lohn Lohn Spezialisierte/r Fachbearbeiter/in 2, Lohnklassen 17-19 " Lohnsystem der Stadt " Familienfreundlich Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen, 100 % bezahlt. Vaterschaftsurlaub: 20 bezahlte Tage Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion. Familienfreundlich Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen, 100 % bezahlt. Vaterschaftsurlaub: 20 bezahlte Tage Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion. Familienzulagen Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad. Familienzulagen Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad. Pensionskasse Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %. Pensionskasse Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %. ÖV Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10. Gratis Nextbike-Mitgliedschaft ÖV Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10. Gratis Nextbike-Mitgliedschaft Urlaub Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage 15 bezahlte Feiertage Urlaub Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage 15 bezahlte Feiertage Weiterbildung Breites internes Kursangebot Unterstützung bei externen Weiterbildungen Weiterbildung Breites internes Kursangebot Unterstützung bei externen Weiterbildungen Mobil, flexibles Arbeiten Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt. Mobil, flexibles Arbeiten Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt. Sinnstiftend Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein. Sinnstiftend Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein. Weitere Vorteile Mehr Anzeigen 1700 Mitarbeitende, 900 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 11 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen. Mehr erfahren Kontakt Patrick Dittli Personalchef Stadt Luzern 041 208 85 50 Arbeitsort Hirschengraben 17 6002, Luzern Schweiz Arbeitsort anzeigen Weitere Stellen Noch nicht das Richtige gefunden? Entdecken Sie weitere spannende Stellen bei der Stadt Luzern. Mehr Stellen anzeigen © Stadt Luzern Folgen Sie uns Drucken Teilen