Responsable d'équipe - poste d'enclenchement électronique (m/f/d) 60-100% | CFF Responsable d'équipe - poste d'enclenchement électronique (m/f/d) Postuler ici Faites bouger la Suisse avec nous en tant que Responsable d'équipe - poste d'enclenchement électronique (m/f/d). Olten / Work Smart, 1er juillet ou à convenir, 60-100% Postuler ici Ce qui vous attend. En tant que centre de compétences pour les installations de sécurité, nous sommes l'interlocuteur compétent dans le domaine des installations de sécurité et de l'influence des trains au sein de l'unité commerciale. Nous marquons de notre empreinte le monde des installations de sécurité, aujourd'hui comme demain, en direction de l'objectif ERTMS (European Rail Traffic Management System). Rejoignez une équipe formidable et renforce avec nous l'infrastructure, l'épine dorsale de la Suisse. Vous trouverez nos avantages tels que les allocations familiales, l'AG 1ère classe gratuit et les voyages à l'étranger à prix réduit (également pour votre famille) sur notre site Internet sous Avantages . Ce que vous pouvez faire bouger. Vous êtes responsable du domaine spécialisé des postes d'enclenchement électronique et de leur ingénierie et vous dirigez une équipe de 7 spécialistes. De plus, vous êtes responsable de la planification des collaborateurs dans le cadre de projets et de tâches spécialisées. Vous favorisez leur développement professionnel et personnel ainsi que le transfert de connaissances au sein de l'équipe. Avec votre équipe, vous soutenez les parties prenantes tout au long de la chaîne de création de valeur pour les questions techniques. Vous êtes en contact avec les fournisseurs et les prestataires et représentez les intérêts de votre domaine dans différents comités. En collaboration avec votre équipe, vous gérez activement le développement et l'optimisation constante de votre domaine spécialisé, les postes d'enclenchement électronique, leur ingénierie, l'identification des besoins d'action et la mise en œuvre. Vous occupez un rôle actif dans le cadre de la direction technique au sein du domaine des installations de sécurité et vous apportez ainsi une contribution importante à la gestion des connaissances. En tant que membre de l'équipe de direction du centre de compétences des installations de sécurité, vous vous engagez activement dans les thèmes actuels ainsi que dans leur développement. Ce que vous apportez. Vous avez d'excellentes compétences sociales et de direction, vous êtes fédérateur·trice et il est important pour vous de grandir avec l'équipe. Vous faites preuve d'un grand sens de l'initiative et des responsabilités, tout en étant orienté résultats durant la chaîne de création de valeur. Au quotidien, vous mettez à profit vos capacités conceptuelles, votre flair entrepreneurial et vous vous enthousiasmez pour des situations et des projets complexes. Votre grande expérience dans le domaine des installations de sécurité vous permet de prendre des décisions qui seront ancrées durablement dans l'organisation. Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur (ES/HES/Université) dans le domaine de l'électrotechnique, de la technique des machines et de l'énergie ou d'une formation équivalente avec de l'expérience dans le domaine des installations de sécurité. Une formation continue en gestion d'entreprise ainsi que de l'expérience dans la gestion de personnel sont un plus. Vous avez de très bonnes connaissances d'allemand à l'oral et à l'écrit, la connaissance d'une autre langue nationale est un avantage. Voici une bonne façon de commencer. Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature. Déroulement de la procédure. × Nous vous contacterons à nouveau au plus tard 10 jours ouvrables après la réception de votre candidature. Décision finale Candidature Décision finale Des questions? Au sujet du processus de candidature Recruiting Support CFF Téléphone + 41 51 220 20 29 recruiting@cff.ch FAQ destinée aux candidats Au sujet du poste Job ID 95867 David Salierno  Téléphone +41 76 327 36 03  Les candidatures par e-mail ne seront malheureusement pas prises en compte. Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement. Ce que nous offrons. Avantages Avantages Plus Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée. Plus Plus Bienvenue à la diversité Bienvenue à la diversité Plus Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels Plus Plus Carrière et developpement Carrière et developpement Plus Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition. Plus Plus Nous accomplissons aujourd’hui déjà de grandes choses. 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