Vertragsmanager in Infrastruktur Bauprojekte.
Vertragsmanager:in Infrastruktur Bauprojekte 60-100% | SBB
Vertragsmanager:in Infrastruktur Bauprojekte
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Beweg mit uns die Schweiz als
Vertragsmanager:in Infrastruktur Bauprojekte.
Olten / Work Smart, 01.07.2024 oder nach Vereinbarung, 60-100%
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Darauf kannst du dich freuen.
Auf dich wartet ein spannendes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen. Werde in dieser neu geschaffenen Stelle als Vertragsmanager:in Teil vom Projektmanagementoffice für Grossprojekte und gestalte zusammen mit unseren Projektleiter:innen und der Programmleitungen der Grossprojekte den «Ausbau Knoten Bern» und «Ausbau Knoten Basel» mit. Die Knoten Bern/Basel beinhalten verschiedene Ausbau- und Erneuerungsprojekte, die die Infrastruktur der SBB sicherstellen. Die Stelle ermöglicht einen breitgefächerten Einblick in die Grossprojekte der SBB Infrastruktur und das Projektmanagement. Mit deinem Einsatz trägst du zu einer reibungslosen Projektabwicklung bei.
Das kannst du bewegen.
Du verantwortest die Aushandlung, Erarbeitung und Bewirtschaftung von komplexen Verträgen im Kontext von Infrastruktur-Bauprojekten. Du vertrittst die Interessen der SBB in sämtlichen Bereichen des Vertragsmanagements gegenüber den Vertragspartnern. Du verantwortest den durchgängigen Claim- und Mängelbehebungsprozess. Du hast die Möglichkeit die Stelle grundlegend mit zu gestalten und dich im kontinuierlich Verbesserungsmanagement einzubringen.
Das bringst du mit.
Du bist eine begeisterungsfähige und lernfreudige Person, die sich gerne lösungsorientiert und proaktiv in fachübergreifende Arbeiten einbringt und einen hohen Qualitätsanspruch hat. Als aufgeschlossene Persönlichkeit findest du leicht Zugang zu unterschiedlichen Personen, reagierst bei Änderungen flexibel und behältst auch in hektischen Situationen den Überblick. Erfahrungen im Vertragswesen und im Projektmanagement sind von Vorteil. Du bringst eine Zertifizierung im Projektmanagement (z.B. IPMA Level D) mit oder bist bereit, eine Zertifizierung IPMA zu erwerben. Du verfügst über gute Kenntnisse der MS Office Palette (insbesondere Word, Excel, Powerpoint) und hast idealerweise Anwenderkenntnisse in SAP. Einen Hochschul-/Fachhochschul-Abschluss oder eine vergleichbare Ausbildung und mehrere Jahre Berufserfahrung setzten wir voraus. Idealerweise hast du gute juristische Fachkenntnisse im Immobiliensachrecht. Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich sowie Kenntnisse in Französisch, die es dir erlauben, Texte zu verstehen und zu interpretieren.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu. Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
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Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns.
Finaler Entscheid vier Wochen nach Bewerbungseingang
Bewerbung
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Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support Telefon + 41 51 220 20 29 [email protected]
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Job ID 96199
Andreas Heller, Leiter Programmmanagement-Office Telefon +41 79 263 45 35
Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Benefits
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Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
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Unterschiede willkommen
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Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
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Karriere und Entwicklung
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Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
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Wir bewegen heute schon Grosses.
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