Senior Fachspezialist*in Personal und Organisationsentwicklung · 80% – 100% Genossenschaft Migros Basel 26.3.2024 Senior Fachspezialist*in Personal und Organisationsentwicklung 80% – 100% nach Vereinbarung Festanstellung (unbefristet) Homeoffice-Möglichkeit Übersicht Aufgaben Profil Angebot Bewerbung & Kontakt Jetzt bewerben In dieser Funktion unterstützt du mit Schwerpunkt unsere Personal- und Organisationsentwicklung bei der Transformation der Mitarbeitenden- und Führungsentwicklung. Du leistest damit einen wesentlichen Beitrag zum kulturellen Wandel in der MIGROS BASEL. Arbeitsort Genossenschaft Migros Basel BZM GMBS 4142 Münchenstein Route berechnen Wichtige Hinweise Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert. Jetzt bewerben Was du bewegst Du übernimmst die Verantwortung und Repräsentation für die Weiterentwicklung unserer Führungslandschaft, gibst wertvolle Impulse und führst Führungsausbildungen oder Kulturprogramme durch Du unterstützt konzeptionell und in der Einführung unseres neuen Leistungs- und Potenzialbeurteilungssystems für Mitarbeitende und Führungskräfte. Du unterstützt und betreust kulturelle Umfragen und führst zielführende Massnahmen mit der Linie ein Du konzipierst und führst Workshops zur Unterstützung der Team- und Organisationsentwicklung durch Du coachst Mitarbeitende und Führungskräfte in Weiterbildungsthematiken und hinsichtlich beruflicher Standortbestimmung Du unterstützt den Prozess zur Antragserstellung von Aus- und Weiterbildungsanträgen Du übernimmst die Leitung aktueller HR Projekte Was du mitbringst Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Arbeits- und Organisationspsychologie; Betriebswirtschaft mit Vertiefung HR Management oder Projektmanagement; Fachhochschulabschluss HR Management Mehrjährige Erfahrung als Trainer*in und/ oder Projektleiter*in strategischen HR Projekten Deutsch (Muttersprache) Französisch (gute Kenntnisse) Mind. SVEB 2 Ausbildung oder vergleichbare didaktische Ausbildung sowie diagnostisches Know-How Resultat- und zielorientiertes Arbeiten sowie Fähigkeit zur Verdichtung und Vereinfachung von komplexen Fragestellungen auf das Wesentliche und das Schaffen von END-to-END durchdachten Lösungen Bereitschaft zur Übernahme von Themenownership gekoppelt mit proaktiver sowie zielgruppenorientier mündlicher und schriftlicher Kommunikation. Was wir dir bieten Bewerbung & Kontakt Vanessa Carballo HR Business Partner +41 58 575 51 73 Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Jetzt bewerben Ähnliche Jobs in der Migros-Gruppe Alle Jobs anzeigen Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen