Adjoint·e au chef du commissariat Répression Trafic de Stupéfiants (RTS)
Offres d'emploi internet NE Adjoint·e au chef du commissariat Répression Trafic de Stupéfiants (RTS) PONE78 Département: Département de l’économie, de la sécurité et de la culture Entité : Police neuchâteloise – Police judiciaire Activités : Seconder le chef de commissariat dans les activités opérationnelles et administratives du commissariat RTS dans l'ensemble du canton. Planifier la formation, conseiller et soutenir le personnel du commissariat. Appréhender et analyser les phénomènes, évolutions et délits sériels afin de proposer des mesures opérationnelles dans son domaine d'activité. Intervenir sur le terrain lors d'opérations de police importantes et/ou délicates après avoir évalué les risques et les moyens nécessaires. Représenter la PONE lors de conférences ou dans des groupes de travail cantonaux ou intercantonaux. Profil souhaité : Brevet fédéral de police ou titre jugé équivalent. Formations ISP dans le domaine spécifique (peuvent être suivies en emploi). Formations ISP pour cadres CCII (peuvent être suivies en emploi). En principe, plusieurs années d’expérience professionnelle au sein de la police judiciaire. En tant que futur·e membre de la police judiciaire, la personne possède les cinq compétences-clefs suivantes : maîtrise les processus judiciaires ; capacité d'analyse et de synthèse ; preuve d'intelligence relationnelle ; intégration des nouvelles technologies ; entretien d’une bonne culture générale sur la criminalité et son évolution. Maîtrise d’une deuxième langue, de préférence l’allemand ou l’anglais (B2). Faisant preuve d’une grande disponibilité, vous possédez de bonnes capacités à gérer une équipe et à déléguer. Lieu de travail : Neuchâtel Entrée en fonction : À convenir Classe 11 Attribution du grade de commissaire adjoint·e Délai de postulation : 2 juin 2024 Renseignements : M. Steeve Corpataux, adjoint au chef du commissariat, tél. 032 889 97 56 Toutes les candidatures doivent être impérativement adressées au service des ressources humaines et non pas au service recruteur Tout poste à plein temps mis au concours peut être repourvu à un taux d’activité compris entre 80% et 100%, sauf dérogation du Conseil d’Etat. Si vous souhaitez relever ce défi, veuillez postuler en ligne en joignant votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail).