Inspecteurs·trices dans les commissariats intégrité corporelle et sexuelle (ICS), répression trafic des stupéfiants (RTS), criminalité économique et crime organisé (CRECO)
Offres d'emploi internet NE Inspecteurs·trices dans les commissariats intégrité corporelle et sexuelle (ICS), répression trafic des stupéfiants (RTS), criminalité économique et crime organisé (CRECO) PONE77 Département: Département de l’économie, de la sécurité et de la culture Entité : Police neuchâteloise – Police judiciaire Activités : Mener différents types d’enquêtes complexes et d’entretiens, en lien avec la criminalité. Veiller à l’application des différentes législations et à l’exécution des mandats du pouvoir judiciaire. Collaborer avec la magistrature dans le cadre des affaires judiciaires. Représenter la police neuchâteloise dans des activités de sécurité cantonales, nationales et internationales. Profil souhaité : En tant que futur·e membre de la police judiciaire, la personne possède les cinq compétences-clefs suivantes : maîtrise des processus judiciaires ; capacité d'analyse et de synthèse ; preuve d'intelligence relationnelle ; intégration des nouvelles technologies ; entretien d’une bonne culture générale sur la criminalité et son évolution. Maîtrise d’une seconde langue, de préférence l’allemand ou l’anglais (niveau B2). Faire preuve d’une grande disponibilité ainsi que d’une grande résistance psychique et physique. Avoir le sens de la communication, la capacité d’écoute et de dialogue et une aptitude au travail d’équipe. Être orienté·e solution et doté·e d’un bon sens de l’observation. Posséder la capacité à fixer des priorités, être souple d’esprit, ouvert·e à la critique et faire preuve d’impartialité. Lieu de travail : Neuchâtel ou La Chaux-de-Fonds Entrée en fonction : À convenir Classe 7 Délai de postulation : 2 juin 2024 Renseignements : M. Manuel Garcia, adjoint au chef de la police judiciaire, tél. 032 889 97 35, courriel : [email protected] Toutes les candidatures doivent être impérativement adressées au service des ressources humaines et non pas au service recruteur Tout poste à plein temps mis au concours peut être repourvu à un taux d’activité compris entre 80% et 100%, sauf dérogation du Conseil d’Etat. Si vous souhaitez relever ce défi, veuillez postuler en ligne en joignant votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail).