Die Energie Genossenscha/ Schweiz gestaltet die Energiewende ak7v mit. – Bist du dabei? «Co-Geschäftsleitung» 60 % Über uns Wir sind jung & etabliert, genossenscha/lich und sind dezentral organisiert. Unsere Werte sind Soziokra7e und Gemeinwohlökonomie. Folgende Kernkompetenzen zeichnen uns aus: • Planung und Bau von Solaranlagen • Stromallmend – das Netzwerk für Solarstromproduzenten und -konsumenten • Profis im Zusammenschluss zum Eigenverbrauch (ZEV) • Wartung und Betrieb von Solarkra/werken Die Freude an dem, was wir erschaffen, ist unser innerer Antrieb Was wir suchen Als Ergänzung und Nachfolgeplanung des bisherigen Geschäftsleiters suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Co-Geschäftsleitung. Die Kernthemen der Teilstelle beinhalten Finanzen, Personal, Wachstumsstrategie sowie die Stellvertretung des aktuellen Stelleninhabers. Deine Aufgaben Die Geschäftsleitung setzt die allgemeine Genossenschaftspolitik und -ziele unter Berücksichtigung der Vorgaben des Verwaltungsrats, der GV und der soziokratischen Organisationstruktur um. Diese sind in den EGch Statuten Artikel 20 festgelegt • Entwicklung und Durchführung von Massnahmen zum Erreichen der Genossenschaftsstrategie und der langfristigen Ziele • Setzen von Prioritäten, was die Aktivitäten und Wertschöpfung der Genossenschaft betrifft • Führung und Begleitung der Mitarbeiter:innen • Nachwuchsförderung und Mitarbeitendenbindung • Regelmässige Qualitäts- und Erfolgskontrollen. • Finanzielle Führung und Überwachung der Bilanz, der Liquidität, der laufenden Geschäfte und der Kostenentwicklung mit den dafür bestehenden Kennziffern und Analyseinstrumenten in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung. • Entwicklung von Konzepten zur Verbesserung der Arbeitsabläufe und Qualitätssicherung • Förderung von Innovation und Überwachen der Produktentwicklung • Bindeglied zwischen operativer Geschäftsführung und dem Verwaltungsrat Unsere Anforderungen Für diesen Teil der Geschä/sleitung stellen wir uns folgende fundierte Kompetenzen vor: Fachkompetenz • • • • Aus- oder Weiterbildung im Bereich Finanzen und Personal vor. Langfris7ger Blick für strategische Themen Unternehmerisches Handeln Sinn für weitere Geschä/sfelder Methodenkompetenz • • • • • Organisa7onstalent Bekanntes neu anwenden Posi7ve Herangehensweise Digitale Arbeitsweise Virtuelle Teams Sozial- und Selbstkompetenz • • • • • • Hohe Belastbarkeit Zuverlässigkeit Emo7onale Intelligenz Selbstständigkeit Kommunika7onsfähigkeit Flexibilität Was wir bieten • • • • • • • Hoher Mitbes7mmungsgrad dank soziokra7scher Organisa7onsstruktur Prägung eines nachhal7gen und einzigar7gen Unternehmens Homeoffice und Nutzung von Webapplika7onen in der Cloud Fairer Lohn mit grosszügiger Spesenentschädigung Überdurchschnigliche Ferien Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende Stellenantrig per sofort möglich Interesse? Dann sende deine Bewerbungsunterlagen an den Präsidenten der Energiegenossenschaft Schweiz: s.mueller@egch.ch Für Auskün/e zur Stelle wendest du dich an den Geschä/sführer: a.wigwer@egch.ch