Lehrer/-in Sonderschule 1./2. Klasse, 93% - ​​Kanton Solothurn MIT ENGAGEMENT BEWEGEN. Veröffentlicht: 02.04.2024 | Region: Olten | Pensum: 93% | Vertrag: Teilzeit I Befristet | Arbeitswelt: Bildung & Kultur | Arbeitsbeginn: Per sofort Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld. Das Heilpädagogische Schulzentrum (HPSZ): Eine Schule - vier Standorte. Wir unterrichten und fördern unsere Schülerinnen und Schüler vom Kindergartenalter bis zum Schulaustritt ganzheitlich und individuell. Unser vielfältiges pädagogisches Angebot ermöglicht eine gute schulische, soziale und persönliche Entwicklung. Für das HPSZ Olten suchen ab sofort oder nach Vereinbarung bis 12.7.2024 im Bereich Verhalten eine/-n Lehrer/-in Sonderschule 1./2. Klasse, 93%. Lehrer/-in Sonderschule 1./2. Klasse, 93% Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld. Das Heilpädagogische Schulzentrum (HPSZ): Eine Schule - vier Standorte. Wir unterrichten und fördern unsere Schülerinnen und Schüler vom Kindergartenalter bis zum Schulaustritt ganzheitlich und individuell. Unser vielfältiges pädagogisches Angebot ermöglicht eine gute schulische, soziale und persönliche Entwicklung. Für das HPSZ Olten suchen ab sofort oder nach Vereinbarung bis 12.7.2024 im Bereich Verhalten eine/-n Lehrer/-in Sonderschule 1./2. Klasse, 93%. Ihre Verantwortung Sie sind für die Unterrichtserteilung im Rahmen der Vorgaben von Volksschulamt und Schulleitung zuständig. Sie sind verantwortlich für die Förderplanung und deren Umsetzung für jedes Kind der Klasse mit den dazugehörenden Gesprächen. Sie erledigen die mit dem Unterrichtsauftrag zusammenhängenden administrativen Aufgaben. Sie führen das Klassenteam mit den Mitarbeitenden (Sozialpädagogin und Schulhilfe). Sie haben die Verantwortung für die Klassenteamsitzungen und nehmen an allgemeinen Sitzungen teil. Ihr Profil Sie verfügen über ein stufenspezifisches Diplom als Lehrer/-in oder eine Ausbildung in Schulischer Heilpädagogik. Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern im Förderbereich Verhalten und Kommunikation. Sie lassen sich auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kinder ein. Sie lassen sich auf die enge Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Klassenteam ein. Sie sind belastbar, kreativ, flexibel und humorvoll. Benefits. Flexible Arbeitsmodelle Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell Teilzeitarbeit, auch im Kader Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Faires Lohnsystem Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV Lohngleichheit zwischen Mann und Frau Treueprämien Familie & Beruf 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn 2 Wochen Vaterschaftsurlaub Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung Bildung & Entwicklung Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung Förderung individueller Fähigkeiten Sozialleistung & Vorsorge Flexibles Rentenalter Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld Gesundheit Internes betriebliches Gesundheitsmanagement Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen Wechselndes Angebot an Impulskursen Fragen? Charalabos Nikou Bereichsleiter Verhalten 062 311 95 68 Überzeugt? Jetzt bewerben Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Identität & Kultur Eine beeindruckende Bandbreite an Menschen, Berufen und Möglichkeiten, gepaart mit einer sinnvollen Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Bedeutung – darauf sind wir stolz. Arbeiten beim Kanton Solothurn bedeutet, sich für eine soziale und kulturelle Vielfalt zu engagieren und dabei den eigenen Abdruck hinterlassen zu können. Denn: Ihr Beitrag zählt. Mit Ihrem Engagement bringen Sie sich und uns voran. mehr erfahren Menschen & Arbeitswelten. Über 4600 Mitarbeitende bewegen in unterschiedlichen Teams und Arbeitswelten Mehr erfahren ÜBER TEAMS UND UMFELD Seite drucken Folgen Stelle teilen Zurück zur Übersicht zur Übersicht Jetzt bewerben