Sachbearbeiter/-in, 80-100%
Sachbearbeiter/-in, 80-100% - ââKanton Solothurn
MIT ENGAGEMENT BEWEGEN.
Veröffentlicht: 26.04.2024
|
Region: Solothurn
|
Pensum: 80-100%
|
Vertrag: Teilzeit I Unbefristet
|
Arbeitswelt: Sicherheit & Justiz
|
Arbeitsbeginn: 1.9.2024
Mit Engagement bewegen. â Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Das Migrationsamt MISA ist im Kanton Solothurn zuständig für ausländer- und asylrechtliche Belange sowie für Ausweisschriften von Schweizer Staatsangehörigen. Im Bereich Asyl sind wir die Ansprechpartner für Personen im hängigen Verfahren, mit vorläufiger Aufnahme und Schutzstatus S sowie zuständig für die Prüfung von Härtefällen und Kantonswechseln. Für das Team Asyl suchen wir per 1.9.2024 oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Sachbearbeiter/-in 80-100%.
Sachbearbeiter/-in, 80-100%
Mit Engagement bewegen. â Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Das Migrationsamt MISA ist im Kanton Solothurn zuständig für ausländer- und asylrechtliche Belange sowie für Ausweisschriften von Schweizer Staatsangehörigen. Im Bereich Asyl sind wir die Ansprechpartner für Personen im hängigen Verfahren, mit vorläufiger Aufnahme und Schutzstatus S sowie zuständig für die Prüfung von Härtefällen und Kantonswechseln. Für das Team Asyl suchen wir per 1.9.2024 oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Sachbearbeiter/-in 80-100%.
Ihre Verantwortung
Sie bearbeiten Härtefallgesuche. Sie erteilen Auskünfte im Asyl- und Ausländerrecht für alle Personen in unserer Zuständigkeit und geben Informationen weiter unter Berücksichtigung des Datenschutzes an Bund, Gemeinden, Dritte und Personen im Asylbereich. Sie übernehmen den Telefon- und Schalterdienst. Sie übernehmen administrative Aufgaben wie Korrespondenz, Ausweismutationen, Erfassen von Neueintritten und weitere.
Ihr Profil
Sie verfügen eine kaufmännische Ausbildung oder Maturität, sowie mehrjährige Berufserfahrung im Asylbereich. Sie bringen gute Rechtskenntnisse in der Asyl- und Ausländergesetzgebung sowie gute IT-Kenntnisse mit. Sie sind gewandt im mündlichen und schriftlichen Ausdruck und bringen gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch und Französisch mit. Sie verfügen über hohe psychische Belastbarkeit, Resilienz, Erfahrung mit Menschen aus anderen Kulturen sowie Verständnis für schwierige Situationen. Sie sind ein/-e kunden- und dienstleistungsorientierte/-r Teamplayer/-in, welche/-r gerne auch «Out of the Box» denkt und gerne auch die Extrameile geht.
Benefits.
Flexible Arbeitsmodelle
Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell Teilzeitarbeit, auch im Kader Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Faires Lohnsystem
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV Lohngleichheit zwischen Mann und Frau Treueprämien
Familie & Beruf
16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn 2 Wochen Vaterschaftsurlaub Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Bildung & Entwicklung
Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung Förderung individueller Fähigkeiten
Sozialleistung & Vorsorge
Flexibles Rentenalter Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Gesundheit
Internes betriebliches Gesundheitsmanagement Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen Wechselndes Angebot an Impulskursen
Fragen?
Jaga Hamidi-Frei
Stv. Teamleiterin
032 627 28 51
Ãberzeugt?
Jetzt bewerben
Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Identität & Kultur
Eine beeindruckende Bandbreite an Menschen, Berufen und Möglichkeiten, gepaart mit einer sinnvollen Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Bedeutung â darauf sind wir stolz. Arbeiten beim Kanton Solothurn bedeutet, sich fuÌr eine soziale und kulturelle Vielfalt zu engagieren und dabei den eigenen Abdruck hinterlassen zu können. Denn: Ihr Beitrag zählt. Mit Ihrem Engagement bringen Sie sich und uns voran.
mehr erfahren
Menschen & Arbeitswelten.
Ãber 4600 Mitarbeitende bewegen in unterschiedlichen Teams und Arbeitswelten
Mehr erfahren ÃBER TEAMS UND UMFELD
Seite drucken
Folgen
Stelle teilen
Zurück zur Ãbersicht
zur Ãbersicht
Jetzt bewerben