Mitarbeiter/Mitarbeiterin SIP (50 %-80 %) - Stadt Luzern Bewerben Weit mehr als ein Job. Luzern mitgestalten. Mitarbeiter/Mitarbeiterin SIP (50 %-80 %) Eintritt: 1. Juli 2024 oder nach Vereinbarung. Beschrieb Vorteile Arbeitgeberin Kontakt Bewerben Sind sie ein Beobachtungstalent? Und kommunizieren bewusst und klar? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Sie sind Teil des Teams SIP und täglich als Botschafter/-in zu Fuss oder mit dem Velo im ganzen Stadtgebiet unterwegs Sie sind im öffentlichen Raum präsent und im Dialog mit der vielfältigen Bevölkerung. Dabei beobachten Sie die aktuelle Lage und erkennen den Handlungsbedarf. Bei Konflikten vermitteln Sie zielführend und wirken deeskalierend In schwierigen Situationen helfen Sie mittels gezielter Triage an weiterführende Angebote Sie leisten fachlich konzeptionelle Arbeit Ihr Profil Ausbildung als Pflegefachperson mit Schwerpunkt in der Psychiatrie Den Menschen begegnen Sie auf Augenhöhe und wertschätzend Sie sind interessiert an interdisziplinärer Zusammenarbeit und bereit für Abend- und Wochenendeinsätze Sie sind im Besitz eines Führerscheins für Personenwagen Eine hohe Lebensqualität in den Quartieren und ein respektvolles Zusammenleben: Dafür setzt sich die Dienstabteilung Quartiere und Integration mit rund 30 Mitarbeitenden ein – immer im Dialog mit der Bevölkerung und den engagierten Organisationen. Lohn Lohn Sozialpädagog/in, Sozialarbeiter/in, Soziokulturelle/r Animator/in 1, Lohnklassen 11-13 " Lohnsystem der Stadt " Familienfreundlich Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen, 100 % bezahlt. Vaterschaftsurlaub: 20 bezahlte Tage Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion. Familienfreundlich Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen, 100 % bezahlt. Vaterschaftsurlaub: 20 bezahlte Tage Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion. Familienzulagen Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad. Familienzulagen Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad. Pensionskasse Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %. Pensionskasse Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %. ÖV Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10. Gratis Nextbike-Mitgliedschaft ÖV Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10. Gratis Nextbike-Mitgliedschaft Urlaub Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage 15 bezahlte Feiertage Urlaub Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage 15 bezahlte Feiertage Weiterbildung Breites internes Kursangebot Unterstützung bei externen Weiterbildungen Weiterbildung Breites internes Kursangebot Unterstützung bei externen Weiterbildungen Sinnstiftend Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein. Sinnstiftend Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein. Weitere Vorteile Mehr Anzeigen 1700 Mitarbeitende, 900 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 11 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen. Mehr erfahren Kontakt Arjen Faber Bereichsleiter SIP 041 208 71 54 Arbeitsort Hirschengraben 17 6002, Luzern Schweiz Arbeitsort anzeigen Weitere Stellen Noch nicht das Richtige gefunden? Entdecken Sie weitere spannende Stellen bei der Stadt Luzern. Mehr Stellen anzeigen © Stadt Luzern Folgen Sie uns Drucken Teilen