Chargé de recrutement (H/F)
Chargé de recrutement (H/F)
Appuyez sur la touche de tabulation pour sélectionner le lien Passer au contenu.
Passer au contenu principal
Langue
Français (France)
Visualiser le profil
Langue
Français (France)
Visualiser le profil
Rechercher par mot-clé
Afficher plus d’options
Chargement...
SITE
Tout
TYPE DE CONTRAT
Tout
DOMAINE D'ACTIVITÉ
Tout
Réinitialiser
Postuler
Fermer
Nos métiers
Apprentissages et stages
Nos offres
Espace candidat
Nos métiers
Apprentissages et
stages
Nos offres
Espace candidat
Communauté de talents
L’entreprise Rolex
Métiers horlogers
Fabrication
Ingénierie / R&D
Commercial
Communication
Création / Design
Finance / Audit
Qualité
Ressources humaines
Secrétariat / Administration
Services généraux / Sécurité
Achat / Chaîne logistique
Systèmes d’information
Chargé de recrutement (H/F)
Domaine d’activité:
Ressources humaines
Contrat:
CDI
Site:
Genève
Publiée:
24 avr. 2024
Introduction
Pour notre division Ressources Humaines , nous recherchons un Chargé de recrutement (H/F) dont la mission principale sera de gérer les activités de recrutement, participer activement aux nombreux évènements dédiés à la promotion de nos métiers d'apprentissage et contribuer à des projets d'optimisation de nos processus dans le domaine de la formation professionnelle des apprentis pour Rolex SA.
Responsabilités
Réaliser la publication des postes, en garantissant la cohérence de la rédaction de nos offres entre les différents métiers, sur les plates-formes dédiées internes et externes
Recruter les apprentis (de l'étude du dossier jusqu'à la proposition et signature de contrat)
Gérer la réalisation et/ou le suivi des tests durant le processus de recrutement
Réaliser le suivi des chiffres recrutement et des statistiques associées
Etablir et suivre, en collaboration avec le répondant "évènement" des maîtres d'apprentissage, le planning annuel des évènements liés au recrutement et à la promotion de nos métiers
Mener et participer à des projets d'amélioration continue en lien avec le recrutement des apprentis et les processus associés
Participer aux évènements et actions de promotion et de recrutement
Profil
Formation universitaire (niveau Bachelor) ou brevet fédéral en ressources humaines
Expérience réussie dans le domaine du recrutement
Très bonnes connaissances du système suisse de formation
De langue maternelle française et possédant un excellent niveau rédactionnel
Formation dans le domaine de la communication est un atout
Expérience dans la conduite de projets est un plus
Très bonne maîtrise des outils informatiques usuels (MS Office)
Connaissance des logiciels de recrutement
Organisé et rigoureux
Sachant travailler de manière autonome et en équipe
Aisance relationnelle, courtoisie et capacité d'écoute
Attitude exemplaire et positive
Conclusion
Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre.
Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).
Accueil
Nos offres
Partager
Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de
nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en
1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a
déposé plus de 500 brevets.
Découvrir
L’entreprise Rolex
Nos métiers
Postuler
Nos offres
Communauté de talents
Espace candidat
Mentions légales
Règles de Confidentialité
Protection des données
Cookies
Se former
Apprentissages et stages
Nos offres de stage
Nos offres d'apprentissage
Stages découverte métier
Accessibilité
Lire notre déclaration
Postuler
Rechercher des offres d’emploi similaires:
Toutes nos offres Rolex,
Toutes nos offres,
Ressources Humaines
WWW.ROLEX.COM
MENTIONS LÉGALES