Media Relations Manager
Medienjob / Stellenangebot für eine/n Media Relations Manager im Bereich Kommunikation / Marketing / Verkauf
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Wir publizieren Stellen aus folgenden Bereichen: Medien / Journalismus / Verlag Kommunikation Public Relations PR Werbung / Marketing Verkauf Grafik / Prepress Druck / Papier Verpackung Werbetechnik Web Publishing / Multimedia Fotografie Radio- / TV- / Film-Produktion Personal / Finanzen / Sekretariat Stellensuchende Passende Jobs einfach und kostenlos per Mail erhalten Sie suchen einen Job? Dann registrieren Sie Ihre Qualifikationen einfach über das kostenlose Job-Suchabo «QualiProfil» . Wir liefern alle passenden Jobangebote direkt in Ihre Mailbox!– Mehr … Arbeitgeber Schreiben Sie Ihre Stellen online aus – für mehr passende Mit einer Stellenanzeige auf medienjobs.ch erreichen Sie Ihre Zielgruppe direkter und sichern sich maximale Reichweite: Stellen werden zusätzlich im Partnernetzwerk publiziert Zugang zur CV-Datenbank mit über 5600 Bewerberprofilen Stellen werden auf Twitter, Facebook, LinkedIn und Google+ publiziert Ihre Anzeige ist im Fachpresse-Umfeld präsent und spricht so auch passiv Stellensuchende an Mehr zu Publikationsnetzwerk, CV-Datenbank, Social Media, Konditionen etc. gibt’s hier: Leistungen & Preise … Haben Sie Fragen? Unter admin@medienjobs.ch oder Telefon 044 451 19 03 geben wir Ihnen gerne Auskunft. Das Partnernetzwerk von medienjobs.ch medienwoche.ch+ werbewoche.ch+ m-k.ch+ publishingnetwork.ch+ vsd.ch+ druckmarkt-schweiz.ch+ hilfdirselbst.ch+ publisher.ch+ ictjobs.ch+ edito.ch+ seilers-werbeblog.ch+ Stellenanzeigen suchen + Job-Suchabo mit «QualiProfil» + Leistungen & Preise + Stellenanzeige aufgeben + Online-Werbung auf medienjobs.ch + Datenschutzerklärung + AGB + Kontakt & Impressum + Login Sitemap Sitemap Arbeitgeber Leistungen & Preise + Anzeigen aufgeben & bearbeiten + Anleitung + CV-Datenbank / Bewerber suchen mit «QualiProfil» + Web2Web-Stellenkombi + Erfolgreiches Recruiting trotz Fachkräftemangel + Jobs ausschreiben im Bereich Informatik & Telekommunikation + Online-Werbung auf medienjobs.ch + Korrekte Schreibweise in Stellenanzeigen + Thema Beruf & Arbeit + Stellensuchende Stellenanzeige suchen + Job-Suchabo mit «QualiProfil» + Anleitung «QualiProfil» + Tipps zur Stellensuche + Leben & Arbeiten in der Schweiz + Thema Beruf & Arbeit + Alle Medienjobs nach Thema + Alle Medienjobs nach Firma + Alle Medienjobs nach Region + Bildung Weiterbildungsführer + Info Über medienjobs.ch + Medienmitteilung + Partnernetzwerk + Online-Werbung auf medienjobs.ch + Datenschutzerklärung + AGB + Kontakt & Impressum + zur Übersicht Anzeige geschaltet am: 27.03.2024 Soziale Kanäle von medienjobs.ch Interessiert, aber kein CV? Jetzt spontan bewerben Terre des hommes, die führende Schweizer Kinderrechtsorganisation, sucht eine/n Media Relations Manager Arbeitsort: Zürich Stellenantritt ab: 01.06.2024 Unter der direkten Aufsicht des Bereichsleiters Kommunikation und in enger Zusammenarbeit mit der Generaldirektorin/Pressevertretung spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Ausweitung der Medienpräsenz von Terre des hommes und der Steigerung ihrer Reichweite. Sie sind für den Aufbau und die Pflege strategischer Beziehungen zu den Medien zuständig und bauen ein einflussreiches Netzwerk von Journalist:innen und Korrespondent:innen auf nationaler und internationaler Ebene auf. Sie fungieren als Hauptansprechperson für alle Interaktionen mit den Medien und sorgen dafür, dass das Image und die Botschaften der Organisation auf effektive und strategische Weise gefördert werden. Ihr Beitrag wird entscheidend sein, um das Image von Terre des hommes zu prägen und unsere Zielsetzung, die Rechte der Kinder zu verteidigen, zu unterstützen. Aufgaben Terre des hommes mit Professionalität gegenüber den Medien repräsentieren. Komplexe Mediensituationen werden mit Fingerspitzengefühl und Selbstvertrauen gemeistert. Erarbeitung und Koordinierung von Pressemitteilungen, Statements, Meinungsartikeln und Pressemappen, die nicht nur die Botschaften von Tdh wirksam vermitteln, sondern auch den öffentlichen Diskurs beeinflussen. Vorbereitung und Schulung von Sprecher:innen und internen Tdh-Referent:innen am Hauptsitz und vor Ort auf ihre Medienauftritte, um sicherzustellen, dass sie Kernbotschaften selbstbewusst und klar vermitteln. Regelmässige Workshops und Coaching-Sitzungen zur Verbesserung der Medienkompetenz innerhalb der Organisation. Aufbau und Pflege strategischer und langfristiger Beziehungen zu Journalist:innen und Redaktionen, sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene. Aufbau und Pflege eines dynamischen Korrespondentennetzes im Ausland mit Schwerpunkt auf Regionen, die für Tdh von strategischer Bedeutung sind. Übernahme der Verantwortung für die Planung und Durchführung von Pressereisen und Begleitung von Journalisten in oftmals komplexen Kontexten. Organisation von Presseterminen und Pressekonferenzen und maximale Berichterstattung in den Medien. Definition der jährlichen Medienziele mit den globalen strategischen Zielen von Tdh. Regelmässige Überwachung und Evaluation der Medienleistung, Anpassung der Ziele zur Maximierung von Effizienz und Wirkung. Verwaltung des Budgets für Medienaktivitäten, wobei auf eine effiziente Nutzung der Ressourcen und die Einhaltung der Budgetgrenzen zu achten ist. Ihr Profil Bachelor in Journalismus/Kommunikation oder eine als gleichwertig erachtete Ausbildung Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer gleichwertigen Funktion oder im Journalismus Deutsch als Muttersprache, sehr gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse Beherrschung von MS Office Vorgehen Bitte bewerben Sie sich direkt an unsere E-Mail-Adresse: ressources.humaines@tdh.org Geben Sie in der Betreffzeile der E-Mail Ihren Namen und Ihre Stellenbezeichnung sowie den Standort an. Ihre Bewerbung muss zwingend einen vollständigen Lebenslauf und ein Motivationsschreiben enthalten. Sobald Sie Ihre Bewerbung abgeschickt haben, erhalten Sie per E-Mail eine automatische Empfangsbestätigung. Wenn Sie in die engere Wahl kommen, findet ein erstes virtuelles Gespräch statt. Unser Vorgehen beinhaltet auch die Einholung von Referenzen bei den letzten beiden Arbeitgebern. Bei der Einstellung muss jede/r Mitarbeitende einen Strafregisterauszug vorlegen und unsere Richtlinie zur Verhinderung von Missbrauch unterschreiben. Nicht berücksichtigte Dossiers werden von uns unter Einhaltung der Datenschutzbestimmungen vernichtet. Die Einstellungs- und Auswahlverfahren von Terre des hommes sind Ausdruck unseres Engagements für Hilfe und Schutz. Richtlinien für das Risikomanagement Der/die Stelleninhaber/in verpflichtet sich, die Risikomanagement-Richtlinien von Tdh zu befolgen, die Folgendes umfassen: die Kinderschutzrichtlinie, die Sicherheitsrichtlinie, die Betrugs-/Korruptionsbekämpfungsrichtlinie und die Richtlinie zur Meldung von Missbrauch. verpflichtet sich, die bestmögliche Umsetzung dieser Richtlinien in seinem/ihrem Einsatzgebiet und innerhalb des Teams zu gewährleisten verpflichtet sich, alle Verstösse gegen diese Richtlinien, die während seiner/ihrer Arbeit beobachtet werden, seinen/ihren Vorgesetzten zu melden und zu behandeln, und zwar sowohl im Hinblick auf tatsächliche oder vermutete Vergehen als auch auf präventive Massnahmen. Arbeitsort: Zurich Terre des hommes Ressources humaines Route des Plaines-du-Loup 55 Bertille.Descamps@tdh.ch 1006 Lausanne Telefon +41 58 611 06 66 ressources.humaines@tdh.ch Dies ist eine Stellenanzeige aus der Kategorie Kommunikation / Marketing / Verkauf . 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